米長先生の本だったかな？で読んだ言葉。悩みがある時、秀行先生に相談すれば、何でも解決してすっきりした気分になるという。
こんな感じらしいよ。
●相談内容「主人が浮気するんです」⇒秀行先生「何人と？」
●相談内容「主人が家に帰らないんです」⇒秀行先生「何年？」
●相談内容「体調が悪くガンのようです」⇒秀行先生「何箇所？」
●相談内容「主人がアル中のようなんです」⇒秀行先生「おばけが落ちてくるか？」
●相談内容「借金があるんです」⇒秀行先生「何億？」
●相談内容「主人が放送禁止用語を話すんです」⇒秀行先生「いけないの？」
何人の女性とも浮気しまくり、一回外出すると数年家に帰らず、ガンに3回かかるが全部治し、NHK杯に泥酔して登場、しかし棋聖戦では強度のアル中も克服、何億の借金も返済、「お○○こ！」の放送禁止用語をTVでも連発したのは、もはや伝説だ。
こりゃあ、相談する方もすっきりするだろ（笑）。悩んでることが、馬鹿らしくなるよな。どんなことでも、秀行先生にかかっては「そんなもの、どうってことない。ちん○をかみさんに噛
– 出雲屋流:名言 「秀行先生はどらえもんだ」 - livedoor Blog（ブログ） (via tomisima) (via otsune) (via ykt357) (via tyzm) (via cafistar) (via send, naha)2009-05-21 (via gkojay) (via konishiroku) (via n13i) (via hkdmz) Via HK-DMblr
臨床心理士の尾崎健一氏は、メンタル不調を「本人のせい」にする会社には、共通した考え方の誤りがあると指摘する。それは「同じストレスでも平気な人がいるのだから、不調を訴える人が弱すぎる」という考え方だ。
世の中には仕事が大好きで、体力もあり毎日15時間以上働いても苦にならない人もいる。しかし、こういう人を基準にしてすべての物事を考えると、耐えられずに心身の健康を害する人が増えてしまう。そこで、「1日8時間、週40時間」という基準を設定しているのであり、それを大幅に超えた残業をさせながら「本人のせい」にするのはおかしいという。
(メンタルヘルス不調は「本人の性格に問題」3社に2社 (1/2) : J-CAST会社ウォッチから)
CSR的な側面と、それを会社が放棄したら社会が壊れる逆面もある。でもそこを無視しても、スループットではなくストレス耐性が低い人をはじき出しちゃうのは、単純に近視眼的に会社の利益だけから言っても有害。
頑張らずに作るのが何故重要かというと、そんなことはお客さんには関係ないからだ。頑張って作っても手を抜いて作っても、結果が同じであればどうでもい
い。この次からは常に頑張り続けなければならない。そんなことはムリだ。ベストコンディションでの結果なんか、何かトラブルがあっただけでもう対処が出来
なくなる。「こんなすごい技術が使われているんです！」マジお客にはどうでもいい。
フランスに来て思ったのは、やっぱりフランス人は怠け者だということです。1998年に政府の決めた週35時間労働制は、月曜日から毎日8時間働くと金曜日は午前中で帰宅できることになります。もちろん同僚は5時か6時で帰りますし、土日休日に働くことはあり得ません。24時間のコンビニはありませんし、日曜日に空いているスーパーもありません。だんだん分かってきたことは、フランス人は怠惰だからこんな社会になったのではなくて、怠惰でいられる社会を未来の理想として、意識的にこの社会を作り上げてきたということです。
– フランスの日々: 怠け者同盟の社会は人類の未来2009-11-26 2010-09-22 (via shima-ken, otsune) (via moonage) Via MoonAge
なるほど、この半世紀にわたる正社員層の１日の労働時間の着実な延長を見事に示しているわけですな。
http://twitter.com/#!/kumakuma1967_o/status/88553635407085568
>おいらが子供の頃、ニュースって言えばNHKの７時のニュースで、その時間には一番遅く帰宅するサラリーマンが家に居るって生活時間調査に基づいた番組だった。
http://twitter.com/#!/kumakuma1967_o/status/88554257879535617
>帰宅がどんどん遅くなって、1974年に登場したのがニュースセンター９時。
http://twitter.com/#!/kumakuma1967_o/status/88554898249093121
>さらに帰宅時間が遅くなって、1980年代後半からNHK,民放ともにメインのニュース番組は２２時以降に編制されるようになった。
– ニュースと労働時間の深い関係: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳) Via otsune tumblr まとめサイト 画像保管庫Q
367：
名無しさん＠涙目です。(奈良県)：2011/12/04(日) 16:39:45.74 ID:Rqm4bXQq0
オフィスに椅子が無い 
早く歩かないと警報が鳴る 
社長「社長室で天井を見ながら音楽を聴きます」 
まとめ 
1：学生さんは名前がない：2011/06/15(水) 20:55:26.91z/7b85RM0
次期経団連会長、キヤノン酒巻が2009年度の入社式で放った言葉
「『生きるために仕事をしている』という言葉すら、私に言わせれば甘えています。
生活という逃げ場を無意識で作ってしまっているからです。
これでは24時間100％の力など到底出せる訳がない。
どうか皆さん、『生きるために仕事をしている』という意識で仕事をしないでください。
『仕事をするために生きている』という意識でこれからは生きてください。
倒れるまで働いて起き上がれる分だけの睡眠をとって、また倒れるまで働いてください。
本来、仕事というのはそうやって覚えていくものなのです。
もう一度だけ言います。あなた達は生きる為にこのキヤノンで働いているのではないのです。
このキヤノンで働くために生きているのです。どうかそれを忘れないでください」
これが日本人による日本式の労働だ
398： 名無しさん＠涙目です。(広島県)：2011/12/04(日) 16:41:32.90 ID:cQUhMvLC0
»367
スゲー魅力的な職場だと思う
機械のように動けば人間関係とか要求されなさそう、
私語や雑談も「ムダ」に間違いはないし
433： 名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone)：2011/12/04(日) 16:44:58.38 ID:uV+rmaSN0
»398
Amazon集配所オススメ
歩くスピードから服装、飲み物の種類まで全部管理されてる
私語はもちろん遅刻も残業も絶対に許されない
Amazonの倉庫で働くときの知られざるルール10か条
http://gigazine.net/news/20111129_amazon-warehouses-crazy-rules/
753： 名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/12/04(日) 17:29:33.56 ID:eUfhTkHD0
»367
こういうのは例えばお偉いさんが気まぐれでグリーン車やめて自由席に乗るだけで
数百万回ぶん助かるんだ
– 日系工場でストライキ。日本人管理職の差別的な罵倒に抗議。「やる気がないならやめろ」と叱責された:哲学ニュースnwk (via toronei) Via Bari2 Legend
二度寝を防止！絶対に寝坊しない方法
1.目覚ましを「起き上がらないと止められない場所」に配置
これはやってる方も多いんじゃないでしょうか。
巷でよく聞かれるこの方法ですが、この１手間にあと１つだけ、手間を増やします。それは…。
2.目覚ましの近くに「水を入れたペットボトル」を配置
前日の夜にでも、カラのペットボトルに水道水（お茶とかでも可）を仕込み、目覚ましの近くに置いておきます。
コレが２つ目の手間です。たったコレだけです。
3.朝起きたら目覚ましを止め、ペットボトルの水を飲む
目覚ましが鳴ったら、頑張って起き上がって、目覚ましを止めてください。
その直後、目の前にある前日仕込んだペットボトルを開け、半分くらい飲んじゃってください。
酸欠気味の寝起きの身体に、ビックリするぐらい浸透していくのが体感できると思います。
– ITキヲスク | どうしても二度寝しちゃう人でも絶対に寝坊しない方法
